用户名 密码
记住我
加入收藏
杭州 [进入分站]
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 法治资讯 法律法规 资料库 论坛
110网首页>>杭州法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷
搜索律师:  专长:
主题 回复 状态 最后回复人 提问时间
0 杭州 20:16:27 我的问题是我手机分期还了七期,然后今天30号发工资要还分期了  8 已过期 毕丽荣律师
毕丽荣律师
广东广州
请说明来自110网
电话:13049633889
01/30
0 杭州 领导编了理由让我为难,怎么办?  10 已过期 金聪聪律师
金聪聪律师
浙江杭州
请说明来自110网
电话:18158190181
01/30
0 杭州 15号之后离职,当月公司可以对我进行减员退保嘛?  10 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/29
0 杭州 由于公司关闭部门导致失去工作,这种算强迫离职吗  7 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/28
0 杭州 本人淘宝直播工资结构是:底薪+绩效+提成,提成跟直播销售金额挂钩  10 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/27
0 杭州 在公司上班玩手机被罚款500元,可以申请劳动仲裁并经济补偿吗  7 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/25
0 杭州 提前放假不带薪属于正常吗  9 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/25
0 杭州 学生做了两天兼职,因为个人原因不做了,不给工资,该怎么办呢  8 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/25
0 杭州 一次性伤残补助金是按本人实际工资,还是按照保险缴费基数计算的  8 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/24
0 杭州 劳动仲裁问题  6 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/22
0 杭州 你好 没有走正常离职手续 旷工3天离职的 还能有工资吗  9 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/22
0 杭州 劳动纠纷  9 已解决 于青立律师
于青立律师
北京朝阳区
请说明来自110网
电话:13260294033
01/22
0 杭州 两年未与我签合同  18 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/22
0 杭州 单位搬家距离太远怎么办?  11 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/21
0 杭州 在吗,员工离职,知道公司发货账户,导致公司损失一万六,这个应  6 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/20
0 杭州 我在上班撞到脚伤停40天没去上班,老板也给我医药费和工资,该  10 已过期 何江律师
何江律师
湖南长沙
请说明来自110网
电话:19573137985
01/19
0 杭州 单位违法劳动合同赔付是怎么算的?  11 已过期 黄险峰律师
黄险峰律师
辽宁大连
请说明来自110网
电话:13889624986
01/19
0 杭州 公司拖欠工资,因为公司一直执行的是不固定上班时间,而且也没有加班费  12 已过期 杨冬梅律师
杨冬梅律师
浙江杭州
请说明来自110网
电话:19157631995
01/18
0 杭州 在公司做了两个月解散了,第一个月工资拖了半个月,第二个月工资  10 已过期 黄险峰律师
黄险峰律师
辽宁大连
请说明来自110网
电话:13889624986
01/18
0 杭州 公司将公司缴纳的住房公积金,又从员工个人工资里面扣掉合理吗  7 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/11
0 杭州 病假工资如何支付  7 已过期 黄险峰律师
黄险峰律师
辽宁大连
请说明来自110网
电话:13889624986
01/10
0 杭州 因项目延期公司被告,那么已离职的项目主要参与人员可不出庭吗  11 已过期 黄险峰律师
黄险峰律师
辽宁大连
请说明来自110网
电话:13889624986
01/07
0 杭州 工资没给有欠条打官司正常多久能拿到  13 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
01/03
0 杭州 请问对劳动仲裁判决不服,上诉状是邮寄法院立案庭吗?不知道谁收  18 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
12/30
0 杭州 请问劳动仲裁的上诉状是邮寄法院立案庭吗?不知道谁收怎么办?  13 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
12/30
0 杭州 农民工需要办理工资卡,人员是被起诉的,可以办理吗?都需要那些  8 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
12/25
5 杭州 关于变更和增加诉求  7 已解决 陈晓云律师
陈晓云律师
北京西城区
请说明来自110网
电话:13810012526
12/24
0 杭州 请问公司法人变更后(注册资金没实缴),劳动仲裁时还能要求原法  9 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
12/23
0 杭州 探亲假  6 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
12/23
0 杭州 我们是计件制工资,因为原材料的问题被检测出问题,领导对操作人  6 已过期 黄险峰律师
黄险峰律师
辽宁大连
请说明来自110网
电话:13889624986
12/18
0 杭州 离职后,扣了30%的提成,这能到哪投诉?  6 已过期 黄险峰律师
黄险峰律师
辽宁大连
请说明来自110网
电话:13889624986
12/18
0 杭州 我在理发店上班一个月工资3000扣了我2000多合理吗 没有  10 已过期 黄险峰律师
黄险峰律师
辽宁大连
请说明来自110网
电话:13889624986
12/18
0 杭州 我在理发店上班一个月工资3000扣2200多这合理吗 迟到我  8 已过期 黄险峰律师
黄险峰律师
辽宁大连
请说明来自110网
电话:13889624986
12/18
0 杭州 你好,,我提前一个月交的离职单,,主管同意并签字了,,经理已公司缺人  13 已过期 黄险峰律师
黄险峰律师
辽宁大连
请说明来自110网
电话:13889624986
12/18
0 杭州 老板拖欠工资一直未发,没有签过劳动合同,能诉讼成功要回工资吗  14 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
12/16
0 杭州 我在上班时间伤了手,不严重,不能上班这几天有工资吗  14 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
12/14
25 杭州 离职请求赔偿金  12 已过期 朱君秀律师
朱君秀律师
山西太原
请说明来自110网
电话:13007023233
12/13
0 杭州 8月工资没有发,一直说发也没发,底薪和提成,提成说不给了,底薪给  12 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
12/13
0 杭州 14号离职,当月社保原公司该缴纳吗  4 已过期 何江律师
何江律师
湖南长沙
请说明来自110网
电话:19573137985
12/09
0 杭州 最近找了一家公司,前三个月是试用期,试用期工资是正式工资的百分之八十  7 已过期 黄险峰律师
黄险峰律师
辽宁大连
请说明来自110网
电话:13889624986
12/01
0 杭州 退休之后还可以对之前的劳动纠纷申请劳动仲裁吗? 比如:加班费  9 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
11/30
0 杭州 之前公司入职要求新人办理手机号,离职一年多了,公司不去办理注销  9 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
11/29
0 杭州 已财务查账为拖欠工资理由  16 已过期 崔增苗律师
崔增苗律师
山东青岛
请说明来自110网
电话:15166423897
11/24
推荐律师
浙江 杭州
人气:100996
浙江 杭州
人气:10603
浙江 杭州
人气:28237
浙江 杭州
人气:442307
浙江 杭州
人气:12135
浙江 杭州
人气:62224
在线律师
安徽 合肥
人气:1350
浙江 杭州
人气:100996
安徽 合肥
人气:1350
湖北 襄阳
人气:442972
湖北 襄阳
人气:442972
湖北 襄阳
人气:442972
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.09762秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com